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Juriste Construction Confirmé F/H

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Publiée le 16/06/2026
  • Etablissement :  Oteis

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Aix-en-Provence

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Rattaché.e à la Directrice Juridique, vos principales missions sont les suivantes :

 

SUPPORT AUX OPERATIONNELS :

  • Participer à la réussite commerciale en appui juridique pendant les négociations de contrats et préserver les intérêts de la société : marchés publics et privés de maîtrise d’œuvre, bureau d’études, assistant à maîtrise d’ouvrage, MGP, contrats de sous-traitance, conventions de groupement...
  • Assister les équipes opérationnelles dans la gestion contractuelle des marchés publics et privés à tous les stades de l’exécution du contrat (rédaction de courriers, conseils, assistance...)
  • Assurer les recherches documentaires et rédaction de consultation sur les problématiques rencontrées
  • Veille juridique et rédaction de notes d’information

 

GESTION PRE CONTENTIEUX ET CONTENTIEUX :

  • Instruction des réclamations amiables et judiciaires en collaboration avec les opérationnels
  • Analyse de la situation, proposition de la stratégie de règlement, négociation et rédaction de protocole d’accord
  • Analyser les circonstances du sinistre, identification de l’assureur en risque et vérification des garanties applicables
  • Assurer l’interface entre les opérationnels et les prestataires externes (courtier, avocats et experts)
  • Contribution aux reportings internes, pour la partie sinistralité

Vos atouts

Titulaire d’un Master 2 Droit de la Construction-Immobilier ou des Affaires ou de la Commande publique, vous disposez de 5 à 10 ans d'expériences.

Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous savez traduire des sujets juridiques complexes en recommandations opérationnelles claires et directement exploitables par les équipes projets.

Vous êtes rigoureux.se, autonome, réactif.ve et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du conseil, une bonne compréhension des enjeux techniques et économiques des projets, ainsi qu’une capacité à vous positionner de manière pragmatique dans un environnement opérationnel exigeant.

Vous êtes à l’aise dans la rédaction de notes juridiques, courriers contractuels, analyses de risques, clauses contractuelles, mémoires ou supports d’aide à la décision.

 

Votre package

  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation
  • Accès aux communautés Métier

 

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.tes

Réf: e5a53c65-94ba-41f6-9b29-05e5362e8d30

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Juriste Construction Confirmé F/H

Oteis Aix-en-Provence
CDI
Temps plein
Aix-en-Provence

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Oteis, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Oteis et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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