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Operations Manager F/H

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Publiée le 15/11/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bruxelles

Oteis

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 750 collaborateurs, 28 agences, 75 M€ de CA, un pôle Environnement Hāora, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Your Responsibilities

As a member of Oteis, you will be working for a major customer in Brussels: SIBELGA. Your main responsibilities will be to :

  • Carry out and manage all site technical procedures (inspections, reports, etc.)
  • Propose measures to optimize site operation (management, energy optimization, technical studies, etc.)
  • Propose innovations in site operation and maintenance (predictive maintenance, connected objects, etc.)
  • Ensure quality control of contract services (maintenance, cleaning, etc.).
  • Manage all technical documentation (drawings, manuals, procedures, etc.)
  • Participate in the  of Oteis activities in Belgium

About You

  • Engineering graduate or equivalent. Min 3-year experience in building operating and maintenance and expertise in building special techniques
  • Knowledge of the management and maintenance requisites of a building’s operating cycle
  • Technical skills in the building industry are appreciated (e.g. HVAC, electricity)
  • Entrepreneurial and dynamic personality and client focus
  • Native or bilingual proficiency in French ; knowledge of Dutch will be an asset
  • Based in Brussels, you need to be flexible to travel to other locations in Belgium
 
At Oteis, we encourage entrepreneurship and offer an attractive salary as well as many opportunities for development and mobility.

Réf: 21ba8d44-3edf-4a3e-b88e-12032fe4794f

Le poste n'est plus à pourvoir.

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