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Alternant Ingénieur VRD F/H

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Publiée le 14/05/2024
  • Etablissement :  Oteis

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lyon

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 750 collaborateurs, 28 agences, 75 M€ de CA, un pôle Environnement Hāora, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

  • Réaliser les études techniques de conception en VRD et aménagement
  • Intervenir dans le domaine des études amonts de type diagnostics des réseaux d’assainissement et AEP, schémas directeurs d’assainissement et AEP, définition des programmes de travaux, diagnostics d’ouvrages hydrauliques divers (stations d’épuration, stations de pompage, station de traitement, réservoirs, etc.)
    Cette liste n'est pas exhaustive

Vos atouts

Vous préparez une formation supérieure d'Ingénieur ou équivalence avec une spécialité en VRD, réseaux, hydraulique ou structure et vous êtes intéressé.e par le secteur bâtiment/construction/TP. Motivé.e, curieux.se et rigoureux.se, vous savez prendre des initiatives et possédez une excellente communication écrite et orale.

 

 

Votre package

  • Rémunération selon barème
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier

 

 

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 5fda7554-dc40-4a82-b226-bc8cdbfe0528

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Alternant Ingénieur VRD F/H

Oteis Lyon
Alternance - 12 mois
Temps plein
Lyon

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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