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Alternant Ingénieur Structure F/H

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Publiée le 20/05/2024
  • Etablissement :  Oteis

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Nice

Qui sommes-nous?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 700 collaborateurs, 28 agences, 65 M€ de CA, un pôle Environnement Hāora, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

  • Elaborer les plans de conception, de la phase APS à la phase DCE (coffrages, coupes, détails, élévations…), et le cas échéant les plans d’exécution lorsque cette mission est confiée à la maîtrise d’œuvre
  • Assister les ingénieurs pour proposer des solutions techniques et participer au chiffrage des prestations (métrés structure)
  • Choisir la meilleure solution technique et savoir interpréter les données
  • Participer à des réunions de travail avec les différents intervenants
    Cette liste n’est pas exhaustive.

Vos atouts

Vous suivez une formation supérieure en Génie Civil type ingénieur ou équivalent et vous recherchez une alternance en structure. Vous êtes curieux.se, à l'écoute et possédez de bonnes compétences relationnelles, à l’écrit comme à l’oral.

 

 

 

Votre package

  • Rémunération selon barème
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier

 

 

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 60945412-515c-41a3-9d8a-605c8be4a3b6

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Alternant Ingénieur Structure F/H

Oteis Nice
Alternance - 12 mois
Temps plein
Nice

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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