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Alternant Economiste de la construction F/H

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Publiée le 07/06/2024
  • Etablissement :  Oteis

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

Qui sommes-nous?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 750 collaborateurs, 28 agences, 75 M€ de CA, un pôle Environnement Hāora, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

  • Établir des notices techniques 
  • Budgétiser le coût global du projet sur la base de ratios et/ou d’avant-métrés 
  • Produire les CCTP, métrés, CDPGF 
  • Produire les règlements de consultation, CCAP, descriptifs et quantitatifs, consultations TCE 
  • Etablir des estimations, DQE par corps d’état 
  • Etudier les réponses aux appels d’offres

    En fonction de vos envies et des sujets du moment, vous pourrez être amené.e à exercer d'autres missions.

Vos atouts

Vous préparez une formation supérieure en économiste de la construction. Vous êtes intéressé.e par le secteur bâtiment/construction/TP et avez un intérêt pour les nouvelles technologies.
Motivé.e, curieux.se et rigoureux.se, vous savez prendre des initiatives et possédez une excellente communication écrite et orale.

 

 

Votre package

  • Rémunération selon barème
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier

 

 

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: dbbbebeb-8a22-46ad-91c4-ef6c0f07c58a

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Alternant Economiste de la construction F/H

Oteis Paris
Alternance - 12 mois
Temps plein
Paris

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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